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人才理念 - 以人為本,人才與企業共同發展。人才評價制度 - 素質能力培養和工作績效為導向。人才激勵制度 - 業績貢獻和分配要素為導向。
博士后工作站2008年批復成立,2009年8月正式掛牌運作,與天津大學、大連理工大學博士后科研交流站聯合招收培養博士后四人次,承接國家863項目“220KV超導限流器”、集團重點新產品開發項目“220KV電子式互感器”、“產品數字化研發平臺的開發與應用”等多項研發課題,搭建了高端人才的引進和重大項目的實施平臺,為集團科技創新工作打下了堅實基礎。
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